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heise online<p>heise+ | Einstieg in die Supermarkt-IT: Programmieren für Edeka, Rewe und Co.</p><p>Supermärkte setzen verstärkt auf Soft- und Hardware. Wir zeigen, was das für Entwickler bedeutet – und was sie in der Branche verdienen können.</p><p><a href="https://www.heise.de/ratgeber/Einstieg-in-die-Supermarkt-IT-Programmieren-fuer-Edeka-Rewe-und-Co-10335694.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/ratgeber/Einstieg-in-</span><span class="invisible">die-Supermarkt-IT-Programmieren-fuer-Edeka-Rewe-und-Co-10335694.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Gehalt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gehalt</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/IT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>IT</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
heise online English<p>Job advertisement for "digital native" is age discrimination</p><p>A job advertisement advertised for "digital natives". A qualified "digital immigrant" applied unsuccessfully. The non-employer must compensate him.</p><p><a href="https://www.heise.de/en/news/Job-advertisement-for-digital-native-is-age-discrimination-10348261.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/en/news/Job-advertise</span><span class="invisible">ment-for-digital-native-is-age-discrimination-10348261.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitswelt</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Recht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Recht</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Urteil" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Urteil</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
BKG<p>📢 <a href="https://social.bund.de/tags/JobAlert" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>JobAlert</span></a></p><p>⭐ Wissenschaftsjournalist/in (m/w/d)</p><p>ℹ️ Mehr Infos hier: <a href="https://www.bkg.bund.de/SharedDocs/Stellenangebote/BKG/DE/250511-GDL4_102025-EG13.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">bkg.bund.de/SharedDocs/Stellen</span><span class="invisible">angebote/BKG/DE/250511-GDL4_102025-EG13.html</span></a> </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025</p><p><a href="https://social.bund.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.bund.de/tags/Journalist" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Journalist</span></a> <a href="https://social.bund.de/tags/Wisschenschaftsjournalist" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wisschenschaftsjournalist</span></a></p>
BKG<p>📢 <a href="https://social.bund.de/tags/JobAlert" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>JobAlert</span></a></p><p>⭐ Geoinformatiker/in (m/w/d)</p><p>ℹ️ Mehr Infos hier: <a href="https://www.bkg.bund.de/SharedDocs/Stellenangebote/BKG/DE/250511-GDL4_092025-EG14.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">bkg.bund.de/SharedDocs/Stellen</span><span class="invisible">angebote/BKG/DE/250511-GDL4_092025-EG14.html</span></a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025</p><p><a href="https://social.bund.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.bund.de/tags/Geoinformatiker" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Geoinformatiker</span></a></p>
iX Magazin<p>Stellenanzeige für "digital Native" ist Altersdiskriminierung</p><p>Eine Stellenanzeige warb um "digital Natives". Ein qualifizierter "digital Immigrant" bewarb sich erfolglos. Der Nicht-Arbeitgeber muss ihn entschädigen.</p><p><a href="https://www.heise.de/news/Stellenanzeige-fuer-digital-Native-ist-Altersdiskriminierung-10348256.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/news/Stellenanzeige-f</span><span class="invisible">uer-digital-Native-ist-Altersdiskriminierung-10348256.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitswelt</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Recht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Recht</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Urteil" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Urteil</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
heise online English<p>Skills shortage: three out of four companies train employees for Industry 4.0</p><p>According to Bitkom, German companies need more skilled workers due to Industry 4.0. That's why they're training their employees and want to lay off competitors.</p><p><a href="https://www.heise.de/en/news/Skills-shortage-three-out-of-four-companies-train-employees-for-Industry-4-0-10344000.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/en/news/Skills-shorta</span><span class="invisible">ge-three-out-of-four-companies-train-employees-for-Industry-4-0-10344000.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Bitkom" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Bitkom</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Digitalisierung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Digitalisierung</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Industrie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Industrie</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Internet" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Internet</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/InternetderDinge" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>InternetderDinge</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>KünstlicheIntelligenz</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Unternehmen</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
heise online English<p>Shopify CEO relies on AI instead of new hires and more resources</p><p>The software manufacturer Shopify is focusing entirely on AI. If you want more resources or new hires, you have to explain why AI is not enough, says the CEO.</p><p><a href="https://www.heise.de/en/news/Shopify-CEO-relies-on-AI-instead-of-new-hires-and-more-resources-10343754.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/en/news/Shopify-CEO-r</span><span class="invisible">elies-on-AI-instead-of-new-hires-and-more-resources-10343754.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitswelt</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/eCommerce" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>eCommerce</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/IT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>IT</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>KünstlicheIntelligenz</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
heise online<p>Shopify-CEO setzt auf KI statt Neueinstellungen und mehr Ressourcen</p><p>Bei dem Softwarehersteller Shopify setzt man ganz auf KI. Wer mehr Ressourcen oder Neueinstellungen wolle, müsse erklären, warum KI nicht reicht, sagt der CEO.</p><p><a href="https://www.heise.de/news/Shopify-CEO-setzt-auf-KI-statt-Neueinstellungen-und-mehr-Ressourcen-10343727.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/news/Shopify-CEO-setz</span><span class="invisible">t-auf-KI-statt-Neueinstellungen-und-mehr-Ressourcen-10343727.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitswelt</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/eCommerce" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>eCommerce</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/IT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>IT</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>KünstlicheIntelligenz</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
c't Magazin<p>heise+ | Buchrezension: Per Anhalter durch die IT-Branche</p><p>Das Autorenteam des Ratgebers räumt mit 24 verbreiteten Mythen in Bezug auf Berufe der IT-Branche auf.</p><p><a href="https://www.heise.de/ratgeber/Buchrezension-Per-Anhalter-durch-die-IT-Branche-10315806.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/ratgeber/Buchrezensio</span><span class="invisible">n-Per-Anhalter-durch-die-IT-Branche-10315806.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Entertainment" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Entertainment</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/ITBranche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ITBranche</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
Michael Blume<p>Guten Morgen - Tässle Kaffee ☕️?</p><p>Nachdem gleich mehrere Medien der <a href="https://sueden.social/tags/Union" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Union</span></a> empfohlen haben, nicht mehr auf Stimmen aus den <a href="https://sueden.social/tags/Kirchen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Kirchen</span></a> zu hören, habe ich als Christ, Demokrat und <a href="https://sueden.social/tags/CDU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>CDU</span></a> - Mitglied seit 32 Jahren widersprochen. Unsere bundesdeutsche und europäische <a href="https://sueden.social/tags/Demokratie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Demokratie</span></a> 🇩🇪🇪🇺 braucht keine Konservativen, die christliche Überzeugungen verkaufen, um ihre persönliche <a href="https://sueden.social/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> und <a href="https://sueden.social/tags/Fossilismus" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Fossilismus</span></a> zu befördern. Meine ich. <a href="https://scilogs.spektrum.de/natur-des-glaubens/mit-den-kirchen-glaubwuerdig-gegen-geschichtsvergessenheit-und-verschwoerungsmythen/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">scilogs.spektrum.de/natur-des-</span><span class="invisible">glaubens/mit-den-kirchen-glaubwuerdig-gegen-geschichtsvergessenheit-und-verschwoerungsmythen/</span></a></p>
Hubu.de<p><a href="https://mastodon.social/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a> ⚡ Türkei: Dilek Imamoglu strebt keine Karriere in der Politik an: Nach der Inhaftierung von Istanbuls Oberbürgermeister Ekrem Imamoglu will seine Frau Dilek nicht dessen politisches Erbe fortsetzen un... <a href="https://hubu.de/?p=273143" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">hubu.de/?p=273143</span><span class="invisible"></span></a> | <a href="https://mastodon.social/tags/dilek" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>dilek</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/imamoglu" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>imamoglu</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>karriere</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/politik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>politik</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/hubu" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>hubu</span></a></p>
heise online English<p>Wordpress.org: Automattic lays off 16 percent of its employees</p><p>In order to secure the future of the company, Wordpress owner Automattic is laying off 16 percent of its workforce. </p><p><a href="https://www.heise.de/en/news/Wordpress-org-Automattic-lays-off-16-percent-of-its-employees-10338238.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/en/news/Wordpress-org</span><span class="invisible">-Automattic-lays-off-16-percent-of-its-employees-10338238.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/IT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>IT</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Software" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Software</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wordpress" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wordpress</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
heise online<p>Wordpress.org: Automattic entlässt 16 Prozent seiner Mitarbeiter</p><p>Um die Zukunft des Unternehmens zu sichern, entlässt Wordpress-Eigentümer Automattic 16 Prozent der Belegschaft. </p><p><a href="https://www.heise.de/news/Wordpress-org-Automattic-entlaesst-16-Prozent-seiner-Mitarbeiter-10338231.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/news/Wordpress-org-Au</span><span class="invisible">tomattic-entlaesst-16-Prozent-seiner-Mitarbeiter-10338231.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/IT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>IT</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Software" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Software</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wordpress" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wordpress</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
heise online English<p>CV with AI help: companies are receiving more and more irrelevant applications</p><p>AI is increasingly helping with application documents, so German companies are drowning in irrelevant applications. This makes it harder to find suitable staff.</p><p><a href="https://www.heise.de/en/news/CV-with-AI-help-companies-are-receiving-more-and-more-irrelevant-applications-10334715.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/en/news/CV-with-AI-he</span><span class="invisible">lp-companies-are-receiving-more-and-more-irrelevant-applications-10334715.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitswelt</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Fachkr%C3%A4ftemangel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Fachkräftemangel</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/ITFachkr%C3%A4fte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ITFachkräfte</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>KünstlicheIntelligenz</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Unternehmen</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
iX Magazin<p>Lebenslauf mit KI-Hilfe: Firmen erhalten immer mehr irrelevante Bewerbungen</p><p>Weil immer öfter KI bei Bewerbungsunterlagen mithilft, versinken deutsche Firmen in irrelevanten Bewerbungen. Geeignetes Personal lässt sich so schwerer finden.</p><p><a href="https://www.heise.de/news/Lebenslauf-mit-KI-Hilfe-Firmen-erhalten-immer-mehr-irrelevante-Bewerbungen-10333796.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/news/Lebenslauf-mit-K</span><span class="invisible">I-Hilfe-Firmen-erhalten-immer-mehr-irrelevante-Bewerbungen-10333796.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitswelt</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Fachkr%C3%A4ftemangel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Fachkräftemangel</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/ITFachkr%C3%A4fte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ITFachkräfte</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>KünstlicheIntelligenz</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Unternehmen</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
Alexander Gerber<p>"Ich hatte bei jeder Stelle immer initial den <a href="https://troet.cafe/tags/Impuls" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Impuls</span></a>: ‚Hey, das kannst du doch gar nicht.‘ Das ist heute noch so."</p><p>"Kaum jemand spricht über die unsichtbaren <a href="https://troet.cafe/tags/Spielregeln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Spielregeln</span></a>, die für eine erfolgreiche <a href="https://troet.cafe/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> entscheidend sind."</p><p>"Der Punkt ist: Wenn niemand weiß, dass es Sie gibt und wozu Sie imstande sind, hat Sie auch niemand auf dem Schirm."</p><p><a href="https://www.capital.de/karriere/topmanagerin-zu-karriere---ein-gutes-netzwerk-ist-wichtiger-als-talent--35588276.html?utm_source=firefox-newtab-de-de" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">capital.de/karriere/topmanager</span><span class="invisible">in-zu-karriere---ein-gutes-netzwerk-ist-wichtiger-als-talent--35588276.html?utm_source=firefox-newtab-de-de</span></a></p>
heise online English<p>AI in the workplace: majority of Germans consider themselves irreplaceable</p><p>According to the TÜV association, only one third of employees use generative AI for professional purposes. Many still consider their work to be irreplaceable.</p><p><a href="https://www.heise.de/en/news/AI-in-the-workplace-majority-of-Germans-consider-themselves-irreplaceable-10333087.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/en/news/AI-in-the-wor</span><span class="invisible">kplace-majority-of-Germans-consider-themselves-irreplaceable-10333087.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/IT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>IT</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>KünstlicheIntelligenz</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
heise online<p>KI am Arbeitsplatz: Mehrheit der Bundesbürger hält sich für unersetzlich</p><p>Jeder dritte Beschäftigte nutzt laut dem TÜV-Verband bereits generative KI für berufliche Zwecke. Viele schätzen ihre Tätigkeit aber weiter für unersetzbar ein.</p><p><a href="https://www.heise.de/news/KI-am-Arbeitsplatz-Mehrheit-der-Bundesbuerger-haelt-sich-fuer-unersetzlich-10333052.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/news/KI-am-Arbeitspla</span><span class="invisible">tz-Mehrheit-der-Bundesbuerger-haelt-sich-fuer-unersetzlich-10333052.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/IT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>IT</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>KünstlicheIntelligenz</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
heise online English<p>Significantly fewer executive jobs advertised for IT specialists</p><p>According to an analysis, by 2024 the number of top management positions for IT professionals will have decreased significantly – by almost 50 percent.</p><p><a href="https://www.heise.de/en/news/Significantly-fewer-executive-jobs-advertised-for-IT-specialists-10329907.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">heise.de/en/news/Significantly</span><span class="invisible">-fewer-executive-jobs-advertised-for-IT-specialists-10329907.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&amp;utm_source=mastodon</span></a></p><p><a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitswelt</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/ITBranche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ITBranche</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>news</span></a></p>
Dirk Wagner :linuxmint:<p>Da <a href="https://norden.social/tags/Julia" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Julia</span></a> es ja nun zur <a href="https://norden.social/tags/Bundestagspr%C3%A4sidentin" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Bundestagspräsidentin</span></a> geschafft hat, auf der anderen Seite der Artikel so suprig ist, sei hier nochmal darauf verwiesen.</p><p><a href="https://norden.social/tags/Unehrlichkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Unehrlichkeit</span></a> als roter <a href="https://norden.social/tags/Faden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Faden</span></a> einer <a href="https://norden.social/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Karriere</span></a>.</p><p><a href="https://www.tagesspiegel.de/gesellschaft/die-fake-news-der-julia-klockner-unehrlichkeit-als-roter-faden-einer-karriere-10604008.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">tagesspiegel.de/gesellschaft/d</span><span class="invisible">ie-fake-news-der-julia-klockner-unehrlichkeit-als-roter-faden-einer-karriere-10604008.html</span></a></p>