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Kevin Karhan :verified:<a href="https://chaos.social/@HonkHase" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@HonkHase</a> WTF!?Ich denke mal ne Menge Leute werden daraufhin nicht nur <a href="https://infosec.space/tags/Tmobile" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tmobile</a> in den <a href="https://infosec.space/tags/USA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#USA</a> sonden auch der <a href="https://infosec.space/tags/DTAG" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DTAG</a> die Tür vor der Nase zuschlagen, denn <a href="https://infosec.space/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Diversität</a> war der Grund für deren Erfolg in den USA!<ul><li>Davon abgesehen hätte Tmobile ruhig jene <a href="https://infosec.space/tags/N%C3%B6tigung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Nötigung</a> & <a href="https://infosec.space/tags/Erpressung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Erpressung</a> durch die <a href="https://infosec.space/tags/FTC" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FTC</a> publik machen können!</li></ul>Aber okay, so kann nen <a href="https://infosec.space/tags/Konzern" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Konzern</a> halt <a href="https://www.youtube.com/watch?v=RKYix-RjA9I" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">jahrelange, harte Arbeit</a> von beliebten <a href="https://infosec.space/tags/Managern" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Managern</a> kaputtmachen!!!

Marcus Regenberg | marreg<a href="https://mastodon.social/@peterjelinek" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@peterjelinek</a> Tja, Großkonzerne werden heutzutage zum größten Teil von <a href="https://digitalcourage.social/tags/Managern" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Managern</a>, also nicht von Unternehmern geführt. Ein Manager ist nur seinen "<a href="https://digitalcourage.social/tags/Shareholder" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Shareholder</a>" bzw. Aktionären verpflichtet. Bei den Fehlern die da teilweise gemacht werden, habe ich mich schon öfter gefragt, ob diese Leute nicht auch noch bei der Konkurrenz unter Vertrag stehen.Besten Gruß

DennisSehr empfehlenswerte (ältere) <a href="https://ruhr.social/tags/Podcast" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Podcast</a> Folge von <a href="https://ruhr.social/tags/CorporateTherapy" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#CorporateTherapy</a> u.a. mit <a href="https://chaos.social/@humannagafi" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@humannagafi</a> : "Weg mit den <a href="https://ruhr.social/tags/Managern" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Managern</a> !""Die Folge in einem Satz: Mary-Jane sieht die vielen Management-Ebenen als verlangsamend und Ego-fördernd, Kim versteht die Notwendigkeit der Management-Aufgaben, vermisst aber die <a href="https://ruhr.social/tags/Empathie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Empathie</a> und Human hält dagegen und hinterfragt Mary-Jane und Kim - und zuletzt die Wettbewerbsfähigkeit des Managementsystems."<a href="https://corporate-therapy.com/007-weg-mit-den-managern/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://corporate-therapy.com/007-weg-mit-den-managern/</a>

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