Prévention genrée

Quand les médocs permettent de travailler plus...

" Une enquête dans une industrie horlogère du Jura dans les années 1970, montre que les femmes subissaient physiquement la conciliation travail-famille.

Afin d’être opérationnelle dans l’entreprise les employeurs mettaient à leur disposition des médicaments analgésiques à effets stimulants (le Saridon).

Ces médicaments étaient pris pour que les femmes ne fatiguent pas et gardent le rythme de production. Il a par la suite été prouvé que le Saridon avait des effets irréversibles sur les reins. Ces femmes ne survivaient pas sans dialyse. "

L’index de l’égalité professionnelle offre-t-il un panorama fidèle des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ?

Spoil : NON !

Mais vous l'aviez déjà comprise

Je résume

#Travaïe #Féminisme #Femmes

#Enfumage

https://ires.fr/publications/la-revue-de-l-ires/n112-113/lindex-de-legalite-professionnelle-offre-t-il-un-panorama-fidele-des-ecarts-de-remuneration-entre-les-femmes-et-les-hommes/

Le congé hormonal et menstruel, est-ce superflux ?

Intervention avec @unionsolidaires et CGT :

Gagner le congé hormonal et menstruel, un pas vers l'égalité ?

On est désolées, le son n'est pas des meilleurs, mais on fait ce qu'on peut à la fête de l'huma.

Le repouet améliore vos conditions de #travaïe

#femmes #CongéHormonal #CongéMenstruel #SantéAuTravail

https://www.youtube.com/watch?v=PGShzIxlmHM

Reconnaissance des maladies professionnelles :

La Cour des comptes enquête et souhaite connaître votre avis en tant que victime ou ayant-droit.

(victime reconnue ou non, ayant déposé un dossier ou non, je suppose, pas encore testé le questionnaire).

Consultation en ligne pour recueillir votre expérience et opinion.

Environ 15 mn pour remplir le questionnaire.

https://cs.sphinxonline.net/surveyserver/s/CCOMPTES_CONT/Reconnaissancedesmaladiesprofessionnelles/questionnaire.htm#2

Le repouet améliore notre santé au travail (peut-être )

"4 directrices d'hôpitaux sur 10 ont subi des violences sexistes et sexuelles.
Source : étude du Centre national de gestion (CNG), qui nomme ces professionnelles.

Plus de 300 directrices, soit 42% des #femmes, ont déclaré avoir été victimes de #VSS lors des 3 dernières années."

Évidemment c'est très sous estimée.

https://www.francetvinfo.fr/societe/harcelement-sexuel/hopital-42-des-directrices-declarent-avoir-ete-victimes-de-violences-sexistes-et-sexuelles_6766900.html

Petite information de la ligue contre le cancer.

L'augmentation des cancers des poumons chez les femmes est alarmante (+ 56% sur les 13 dernières années).
Le nombre de cas diminue chez les hommes depuis plus de 20 ans.

Évidemment c'est parce que vous fumez trop (je résume ;-).

Mais bon, quand même, y a 20 à 30% de cancers chez des non fumeuses et c'est aussi en augmentation... (bon, visiblement on sait pas bien si c'est 20 ou 30% alors que les tumeurs liés au tabac sont très caractéristiques).

Le métabolisme féminin est plus vulnérable aux effets toxiques du tabac (mais pas des toxiques de l'environnement peut être ??).

#Femmes #Santé
#Travaïe

Sexisme au travail
Jugement de la cour de cassation - 12 juin 2024

Un salarié auteur de propos à caractère sexuel, humiliants & insultants peut être licencié pour faute.

La cour rappelle que "tout employeur est tenu de protéger les salariés (sic) contre les agissements sexistes."

Les propos à connotation sexiste et sexuelle sont des comportements fautifs constitutifs d'une cause réelle et sérieuse de licenciement.

Le tout au masculin qui l'emporte en tant que victime mais bref

#travaïe #VSS #féminisme #LGBTQIA

Faut quand même aller jusqu'à la cour de Castration !

C'est vraiment des parcours des combattantes.

https://www.courdecassation.fr/decision/66693a4d532c0d0008221b2d

Avec Violette, de @unionsolidaires on vous cause des congés hormonaux et menstruels dans le Remue méninges féministe de Radio libertaire.

Podcast ici : https://remuemeningesfeministe.blogspot.com/2024/02/27-fev-24-conges-menstruels-et.html

#féminisme #CongeMenstruelEtHormonal
#femmes
#travaïe #santé

Assises de la santé au travail
13 et 14 mars 2024
#Paris - Bourse du travail

Le 14 mars matin, un atelier sur la santé des femmes au travail.

Je viendrai vous causer du travail invisibilisé des femmes :

- en quoi la vie hormonale, menstruelle et procréative des femmes demande des efforts de conciliation avec le travail,

- en quoi elle vient rajouter des activités de travail et des risques que personne ne veut regarder en face parce que sinon...

- et ensuite, on débattra de nos revendications !

https://assises-sante-travail.ouvaton.org/2024/02/01/assises-2024-de-la-sante-et-la-securite-des-travailleurs-et-travailleuses/

Accidents du travail : les jeunes paient un lourd tribut

Bon, c'est pas nouveau non plus le lourd tribut des plus jeunes, des plus femmes et des plus précarisé·es dans les accidents de travail (qui sont sous évalués, la CPAM le reconnait).

Sous évalués notamment parce que plus tu es femme, coloré·e, jeune, pauvre, moins on te croit donc plus il est facile de t'opprimer pour éviter les déclarations et plus tu es précarisé·e, plus tu as peur de perdre ton job, moins tu déclares.

https://www.lemonde.fr/economie/article/2024/02/09/accidents-du-travail-les-jeunes-paient-un-lourd-tribut_6215566_3234.html

Les femmes moins bien soignées que les hommes (jusque là, c'est pas un scoop).

Un coût de 1 000 milliards de dollars par an, selon le Forum économique mondial.

Ah, ça y est, on coûte cher, on a une chance qu'on se préoccupe de notre santé ?

En même temps, ceci dit par un rapport du forum économique mondial... c'est louche (oui, je sais, mon côté conneplotiste).

Nan ?

#santé #femmes #travail #travaïe